五险一金+年底双薪+房补+话补+交通补助+饭补 岗位职责：1、老客户维护：受理及主动电话老客户，能够及时发现老客户问题并给到正确和满意的回复。2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训； 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决。4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到最好的网络营销的效果。5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。任职资格： 1、专科学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础。3、要求一定要有“客户至上”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、性格要求：善于倾听和沟通，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。薪资待遇： 1、无责任底薪3000-4000元（一经入职，保底无责任底薪3000元，条件优异者保底无责任底薪4000元）+业绩提成+个人奖金，月平均工资在5000元以上 ，干满一年后月平均工资在10000元以上； 2、同行业中最高提成，公司实行阶梯式薪酬制度，每3个月晋升考核； 3、签订正式合同，缴纳五险一金； 4、发展空间广阔，内部晋升渠道透明，有能力可以直接晋升； 晋升空间：客服专员—客服主管—客服经理—客服总监 5、转正后提供住宿和中餐补助；